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创业人才能力提升辅导暨“前海3333人才沙龙”举行

来源:百度新闻 时间:2018-09-13 22:01:25 编辑:重庆市 浏览:761 手机版

9月12日下午,创业人才能力提升辅导暨第15期“前海3333人才沙龙”在前海举行。活动邀请了4565分时专家创始人易剑、NLP高级执行师高牵牛等资深专家莅临现场,围绕如何应对互联网时代下组织和人才发展新趋势、如何提升团队效能等问题进行辅导。来自市区及前海的企业高管、高层次人才、创业者、HR等近百人参加了沙龙活动。

9月12日下午,创业人才能力提升辅导暨第15期“前海3333人才沙龙”在前海举行。据了解,此次活动由前海管理局主办、前海国际人才服务中心承办,旨在支持“大众创业、万众创新”,帮助前海创业人才提升团队建设和领导沟通能力。活动邀请了4565分时专家创始人易剑、NLP高级执行师高牵牛等资深专家莅临现场,围绕如何应对互联网时代下组织和人才发展新趋势、如何提升团队效能等问题进行辅导。

易剑为组织人力资源专家、4565分时专家创始人兼CEO。在沙龙中,他以《互联网时代下组织和人才发展新趋势》为题,分享了企业家、创业者、高管和HR如何在新时代下拥抱改变,打造企业特性、共享人才,解决企业因缺人才发展受限、人才得不到充分发挥等问题。

易剑表示,在时下这样一个加速变化、互联互通的大时代,信息不对称已经得到改变,获取信息的效率大大得到提升。这个时代还有两大趋势:一是经济增速放缓,二是人口老龄化成为必然。人才市场也是一样,一是大量缺人才,二是很多的人才没有得到发挥。所以高端人才共享自然是大势所趋。

高牵牛为NLP高级执行师、中国首批认证训导师。活动中,他围绕《提升领导力激发团队效能》主题,分享了如何解决团队中员工能动性差、沟通效率低等问题,提升接听、发问等驾驭能力,挖掘人的潜能,他还探讨了如何应用教练式地对话转化团队效能。

“教练技术是最早从心理学到生活当中在企业应用的最成功管理方式。教练向内挖掘人的潜能,向外找到更多的可能性。核心用引导和启发的方式让人的内在潜力发生变化并释放出来,使人更好达成目标的管理工具。”高牵牛认为,教练技术有三个维度:教练内在的信念;以成果为导向的流程架构;达成目标的听的能力、问的能力。

沙龙上,分享嘉宾还与到场的各类人才进行了问答等互动交流。来自市区及前海的企业高管、高层次人才、创业者、HR等近百人参加了沙龙活动。

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